Si parla di ipoacusia quando viene diagnosticata una perdita uditiva di 35 dB nell’orecchio migliore. Questa è anche la soglia di ammissibilità per il rimborso degli apparecchi acustici. In caso di ipoacusia stabile, la perdita uditiva rimane invariata, quindi una persona continuerà ad avere un udito scadente per il resto della sua vita. Nell’ipoacusia progressiva, l’udito di una persona peggiora progressivamente e alla fine potrebbe non sentire più nulla. Questo è il caso, ad esempio, della sordità legata all’età.
Cause dell’ipoacusia
Le cause di un calo dell’udito possono essere molteplici:
- tappo di cerume, otite media acuta, otite media con versamento, otite esterna, otite media cronica, barotrauma;
- sordità legata all’età (presbiacusia);
- perdita dell’udito indotta dal rumore;
- uso di farmaci ototossici;
- Malattia di Ménière (attacchi di vertigini e acufeni);
- otosclerosi;
- colesteatoma;
- neurinoma acustico;
- perdita dell’udito improvvisa (unilaterale).
Sordità dei genitori
La sordità legata all’età, nota anche come presbiacusia, è la causa più comune di ipoacusia. Con l’avanzare dell’età, le cellule ciliate dell’orecchio interno si consumano, causando la perdita dell’udito. Questo accade già all’età di 30 anni, ma di solito non si nota prima dei 50 anni. La sordità legata all’età è graduale e tende a essere progressiva, il che significa che l’udito si deteriora gradualmente. La sordità senile è in realtà una forma di sordità da rumore; è influenzata dalla quantità e dalla forza del rumore a cui siamo esposti nella nostra vita. Fortunatamente esistono diversi consigli per ridurre questi effetti.
L’udito peggiora al lavoro
Chi ha problemi di udito può avere problemi sul lavoro. Il funzionamento può essere compromesso dalla stanchezza, dal rumore ambientale, dalla scarsa intelligibilità del parlato e dal mancato riconoscimento dei suoni. Questo ha un forte impatto sulla comunicazione e sulla sicurezza e si stima che nel nostro Paese siano circa 200.000 le persone che lavorano. Il GGMD per i sordi e i deboli d’udito offre un orientamento professionale in tal senso. Per quanto riguarda la prevenzione dei danni all’udito, i datori di lavoro sono talvolta tenuti a fornire una protezione dell’udito. Per saperne di più, consulta la pagina dedicata alla prevenzione.
Soluzioni
Prevenire è meglio che curare o risarcire. Soprattutto nel caso di perdita dell’udito causata dal rumore, ci sono diverse misure che puoi adottare. Se tuttavia dovessi riscontrare un calo dell’udito, puoi sottoporti a un esame gratuito delle tue orecchie. Puoi fissare un appuntamento qui.
